4月中下旬，CQ9电子组织2007年度33名标兵和部分中层干部到青岛、烟台、威海等地旅游，这已是该公司第攻次组织这样的旅游活动。自2001年CQ9电子改为以民营为主的非公有制企业以来，每年按4000元/人的标准奖励标兵外出旅游，增长员工见识。七年来，共有近300名标兵和30多名中层干部游览了祖国的四面八方，这一批优秀的员工带着CQ9电子大曲的醇香参观了海尔集团、五粮液集团等大型企业，拜访“红色娘子军”等革命老前辈，探寻历史文化名城，学习先进的管理理念。随着CQ9电子的发展壮大，公司对员工的激励措施进一步深入人心，如每年组织优秀女工外出旅游等，形成了人人争当先进的良好氛围，员工爱厂如家、爱岗敬业，为CQ9电子的飞速发展提供了优秀的人力保证。
